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学院始建于2007年12月，由分散在原经济管理系（与社科部合署）、经济系（与法政系合署）及数学与计算机系的经济类和管理类本专科专业学生及专业教师整合而成。
衡水学院人力资源管理专业介绍
人力资源管理(本科，学制4年)
培养目标:
培养德智体全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和技能的专门人才，使学生既掌握基本理论和基本技能，又有相关学科领域的专业知识、较强的实践和适应能力，能从事政府部门、企事业单位的人力资源开发与管理以及教学、科研工作的工商管理学科高级专门人才。
主要课程:
管理学、经济学、统计学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理概论、行政管理学、劳动人事法规等。
就业方向:
可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业及事业单位从事人力资源管理工作，可到政府有关部门等从事人才发展规划等工作。
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