宁夏回族自治区工程师资格证书样本

“超级碧业生”的一员

2017年6月，吴洋洋研究生即将毕业，成为碧桂园沪苏区域的预科班成员。初入职场就被安排到要交楼的项目上，领导对他说“我不会把你当成一个实习生，你既然来了碧桂园，那你就是我项目的一员！”

面临高强度的工作压力，吴洋洋不断地探索总结、积累经验，“在碧桂园短短两个月，收获最大的就是找到了自己奋斗的目标！”实习答辩，吴洋洋以前三名的成绩脱颖而出，成为沪苏区域优秀实习生。

2018年7月，吴洋洋入职原西北区域。吴洋洋性格活泼开朗，见人就喜欢露出一口大白牙，在“超级碧业生”集训期间，他因为喜欢开玩笑，被送外号“吴小刀”，看起来似乎是被嫌弃的那个，但他在团队担当的角色是“粘合剂”。

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听师父们的话，

“先做人，后做事！”

2018年12月，吴洋洋来到宁夏区域贺兰碧桂园，吴洋洋在项目上最初的工作主要是沟通、协调、对接等等繁杂的“内业工作”，“我很幸运，遇到了一个好师父和一个好领导，马建峰和马亮。”。

2019年2月，贺兰碧桂园项目总经理马亮上任，看到吴洋洋天天在项目办公室办公，便对他下了命令：“每天在办公室你只能呆两个小时的时间，其他时间必须去现场，做不完的工作留到其他时间去。”而项目工程经理马建峰，作为吴洋洋的师父，对吴洋洋要求更加严格，经常对他讲的话是：“先做人，后做事！”，“每一次进步，都是重压下的”。

吴洋洋何尝不知道这是领导和师父在栽培他？心怀感激的同时，勇于挑战每一次任务，在面对工作难题时，他都能咬牙迎难而上。在马亮和马建峰的培养下，他现在已经能够独立负责管理楼栋。

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“一颗螺丝钉”

轮岗结束后的19年初，当时的贺兰项目在各项运营计划节点严重滞后，进入“黑色预警”。随后，项目经过紧急组织调整，大家急需明确工作职责，快速投入工作，保证项目运营工作步入正轨。

当时，吴洋洋的想法就是充分发挥“一颗螺丝钉”的作用，除梳理完成各项招标采购事项以外，白天守在现场紧盯质量和进度，避免二次返工，晚上整理所有内业工作，完善相关流程及资料。

吴洋洋牢牢记着师父们的叮嘱，一刻也没有松懈。那段时间虽然很辛苦，大家一天假都没有休过，但没有一人抱怨。

经过一系列的整顿和完善，贺兰项目一批次最终实现了完美交付。那段日子对吴洋洋的职业成长提供了很大的帮助。“这让我觉得我没有选错平台，在这里，只要大家心往一处使，就没有战胜不了的困难，你就能实现自己的价值”，他说。

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“不想当将军的士兵不是好士兵。”

“不想当将军的士兵不是好士兵。”吴洋洋眼中满是期待与执着，对未来充满了信心，如今的他越来越热爱自己的事业，正如他所说“生来平凡，何须畏惧。不逼自己一把，永远不知道如何去成功。”

一个优秀的工程师应该具备哪些素质呢？吴洋洋认为，一是优秀的学习能力，即不断提高自身的综合能力（不局限于本专业本条线），把自己发展为一名复合型人才。二是不怕吃苦，善于总结，时刻能保持良好的执行力。这些优秀素质也是他不断努力的目标。

专业素养加上对工作饱满的热情和冲劲，让吴洋洋获得优秀员工的称号，命运总垂青，是因为勤奋；机会总降临，是因为坚持。2022，正青春，一起拼！